小资金投资#274期

1、洋河股份在2026年1月24日发布的《关于现金分红回报规划（2025年度-2027年度）的公告》再次给我上了一课，让我知道了上市公司做出的承诺都是可以被撤销的，对公司的判读就不能以公司发出的承诺公告准了，有可能他们的承诺可以被任何理由推翻，理由这种东西就如同马路边的杂草，找找总会有的。
在236期的周记当中，我对洋河是否会履行承诺表示了担心，但是因为考虑到上市公司发布的公告具有法律意义，就否定了洋河会违背承诺的可能性。但是现实狠狠给了我一巴掌，给我这个天真的小白狠狠的上了一课，也打开了一个新世界大门。
现任调整前任承诺的分红计划在法律上是完全没有问题的，也可以给现任有很多理由来说明调整的合理性。
前任承诺的分红计划在现在的环境下会对公司的现金流形成巨大的压力，为了未来更好的发展，把钱用在度过难关上更有意义。而且这是前任为了自己的业绩要求所做出的承诺和现任是没有任何关系的，反正前任已经被钉在了耻辱架上了，这个承诺也随着前任一起烟消云散吧。
我们从这件事能得到的教训是，公司的承诺要理性判断，他们的承诺不能成为投资的重要依据，就算是具有法律责任也要打折应对，因为公司只要想撕毁承诺有一万种办法，一万种。只要有了念头，办法总是比困难多的。
现任在最新的分红计划中：2025年度-2027年度， 公司每年度现金分红总额不低于当年实现归属于上市公司股东净利润的 100%。
在2025年度业绩预告当中归母净利润为21.16亿-25.24亿，同比下降62.18%-68.30%。我们就按照21.16亿计算，可以知道2025年最大概率会分21.16亿，也不排除管理层会增长分红金额，以显得现在的管理层的宽容大度，本来我可以只分21.16亿，但是为了某某（什么理由都可以）增加分红金额，你看和我和那个前任完全就是不一样的，你们就加紧感谢我吧。
这次的业绩也可以看出现任把公司业绩的水分一次性拧干了，把所有的业绩问题随着前任离去，一起扔给他了，尽可能的把业绩最糟糕的一面展现出来。后面增长起来有前面业绩低点的垫底，业绩增长的可能性也会大很多，只要现任业绩超过这次业绩都是现任的能力超群。
但是我们也要理性判断，现任就是那个万中无一的人吗？在现在的市场环境下是否做出超预期的业绩，这些都是有待验证。从最近的事情可以看出现任是有位有魄力的人，既然前任已经背锅了，就让现在压在洋河身上所有的包袱都让他带走吧，自己轻装上阵，给自己发挥空间。